Нынешний рост числа безработных в Финляндии имеет под собой несколько иные причины, чем те, что вызывали падение занятости в прошлом.

По данным статистического центра Финляндии, безработица в стране в феврале текущего года достигла уровня 9,1 процента. Общее число безработных составило 241 тыс. человек. Это выше, чем в соответствующий период прошлого года. В феврале 2013 года уровень безработицы был 8,7 процента, а количество безработных было на десять тысяч меньше.

Уровень трудовой занятости населения соответственно снизился. Процент занятости составил в феврале 66,9 процента. Год назад он равнялся 67,6 процента.
Открытых рабочих мест в феврале было 54 тысячи, или на две тысячи меньше, чем в феврале прошлого года.
Безработица среди молодежи традиционно превысила средние статистические показатели, и на данный период достигла уровня 22 процента. Это на 1,5 процента больше, чем год назад.
 
Уровень безработицы возрос по всей территории страны. Наиболее значительным ее прирост был в столичном регионе.
Помимо статистического центра, учетом безработных в Финляндии занимается и Министерство труда. Согласно данным этого министерства, уровень безработицы в стране равняется 11 процентам. Разница в показателях, представленных двумя учреждениями, как видим, весьма существенна. Причем данное несоответствие имеет место постоянно, на протяжении десятков лет.

Дело в том, что министерство труда в своих подсчетах опирается на число соискателей рабочих мест, официально зарегистрированных в центрах трудовой занятости. Статистический центр, в свою очередь, основывает свои цифры на результатах опросов населения и исследованиях действительного положения дел в сфере труда.
Нередко бывает так, что человек, не нуждающийся в работе или ненамеревающийся работать, тем не менее, формально стоит на учете в центре занятости. К числу таких формальных безработных можно отнести, например, некоторых домохозяек. Ими могут быть и лица, ведущие образ жизни, исключающий возможность участия в трудовой деятельности. Данные категории людей статистический центр не берет во внимание. Но в Министерстве труда они занесены в список реальных соискателей рабочего места.
Несмотря на различия в методиках подсчета, данные обоих учреждений говорят об одном и том же: безработица в Финляндии растет.

Однако нынешний рост числа безработных имеет под собой несколько иные причины, чем те, что вызывали падение занятости в прошлом.
Так, в самом начале 90-х годов причиной резкого сокращения рабочих мест было крушение СССР, над выполнением заказов которого работали в 80-е годы более 20 процентов финских предприятий.
В 2008 году спад трудовой занятости был вызван мировым финансовым кризисом.
В обоих случаях главными пострадавшими были работники частного сектора, в первую очередь рабочие промышленных предприятий, фермеры, работники торговли и т.д. Служащие же государственного сектора, существующего за счет бюджета, оставались на своих местах.

Более того, в пору финансового кризиса, численность бюрократического аппарата продолжала расти, хотя рабочие места на предприятиях сокращались.
Количественный рост бюрократии в Финляндии имел место на протяжении более десяти лет, начиная с 2000 года. Происходило так, что производственный сектор, питающий бюджет, слабел, а надстройка, живущая от бюджета, становилась все более мощной. При этом рост безработицы был не очень заметен, потому что рабочие места, которые терял частный сектор, во многом компенсировались созданием новых рабочих мест в государственном секторе.

Это был путь в тупик. Рост бюрократии и создание искусственных рабочих мест поглощали средства, которые можно было бы использовать для поддержания производства. Количество управленческих кресел росло на всех уровнях: и на местах, и в центре. Увеличивалось как число руководителей, так и число их помощников. Также росло количество разного рода дорогостоящих исследований, сомнительных в плане их целесообразности и общественной пользы.
Непропорциальным был и рост работников в сфере здравоохранения. Рост численности врачей был заморожен, зато количество медицинских сестер росло невиданными темпами. В результате, Финляндия, на сегодня, занимает первое место в мире по числу медсестер на душу населения, но по численности врачей находится на 47 месте, уступая даже Монголии.

В настоящее время предпринимаются попытки выйти из тупиковой ситуации путем ослабления той непомерной нагрузки, которую испытывает общество со стороны надстройки. Поэтому нынешний рост безработицы обусловлен не только убылью рабочих мест в частном секторе, но и значительным сокращением штатных единиц в управленческом аппарате и в других сферах общественного сектора.
Конечно, для многих людей потеря удобных и хорошо оплачиваемых мест, будет нелегким испытанием. Однако для общества, в целом, подобные реформы жизненно необходимы.
Фактически, можно утверждать, что высокая безработица в Финляндии существовала и до начала нынешних изменений. Просто она была скрытой. Тысячи людей занимали места, наличие которых не было необходимым. И это обходилось стране очень и очень дорого. Устранение таких рабочих мест позволит получить средства для поддержания реального бизнеса и последующего роста подлинной занятости.

Нынешние реформы уже встречают определенное сопротивление. Многие средства информации заостряют внимание лишь на сокращении социальных ассигнований, пытаясь выступить защитниками простых граждан и не касаясь вопроса о сокращении бюрократического аппарата. Налицо попытка создать в обществе негативное отношение к проводимым изменениям. Это не удивительно, ведь происходящее начинает затрагивать интересы тех, кто относится к самым высшим уровням руководства.

В настоящее время рабочая комиссия правительства создает план изменения структуры высшего звена аппарата государственного управления. Речь идет о резком уменьшении числа министерских и им равных должностей, а также о сокращении многочисленного штата министерских помощников.
Если реформы удастся осуществить, то исчезнут сотни дорогостоящих кресел. Это позволит сберечь многие миллионы евро, которые можно будет направить на решение насущных проблем.